Octant zoekt per 1 augustus 2025 een enthousiaste adjunct-directeur voor kindcentrum Vlinderboom in Pijnacker.

Werk jij graag bij een dynamisch kindcentrum waar een gemoedelijke sfeer én onderwijskundige ontwikkelingen hand in hand gaan? Waar persoonlijke aandacht en samenwerking belangrijke elementen zijn? Waar voldoende uitdagingen liggen? Met een betrokken team dat een nieuwe adjunct-directeur met hart voor de school met open armen ontvangt? Dan is Vlinderboom op zoek naar jou.

Word jij onze nieuwe collega?
Als adjunct-directeur inspireer en organiseer je de schoolontwikkeling. Je staat de leerkrachten bij, ondersteunt en coacht hen, zowel onderwijskundig als organisatorisch. Je zet het team in zijn kracht en stimuleert de individuele kwaliteiten. Je bent een doener en beschikt over een helikopterview. Je werkt met een luisterend oor en oprechte interesse, denkt win-win en creëert synergie.

Wij zoeken een verbindende collega die:

• Goed kan samenwerken en communiceren met diverse doelgroepen en deze samenwerking ook actief opzoekt.
• Op het gebied van zijn/haar professionaliteit een structurele bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de school.
• Meewerkt aan duurzame kwaliteitsverbetering van ons onderwijs.
• Affiniteit heeft met kindcentrum ontwikkeling.
• Proactief is en belangrijke zaken eerst doet.
• In staat is om tot de kern te komen.
• Scherp kan zijn als de situatie daarom vraagt.
• Zich in de volgende competenties herkent: visie, inspireren, teamontwikkeling, resultaatgerichtheid en persoonlijke integriteit.

Wat hebben wij te bieden?
Vlinderboom is een middelgroot kindcentrum met circa 350 leerlingen en 35 personeelsleden in de wijk Keijzershof in Pijnacker. De school kent een fijne sfeer en leeromgeving, waarbij het team het belangrijk vindt dat ieder kind wordt gezien en gekend. Naast de standaard vakken is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en executieve functies. Het onderwijs wordt aangepast op de leerbehoefte van de kinderen en zorgt ervoor dat ieder kind klaar is voor de toekomst. De functie wordt gewaardeerd in schaal A11 voor een aanstellingsomvang van 0,6 – 0,8 fte.

Octant wil in al haar geledingen een ontwikkelingsgerichte lerende organisatie zijn en is altijd op zoek naar de meerwaarde van samenwerking. Bij Octant werken we samen aan onze doelen en heb je de ruimte om keuzes te maken vanuit je eigen talent en kwaliteit.

En verder:

• Een financieel gezonde stichting.
• Professionele bovenschoolse ondersteuning.
• Kwalitatief goed onderwijs.
• Je komt te werken in een nieuw gebouw samen met onderwijs en opvang.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Ondersteuning door een deskundig stafbureau op het gebied van onderwijskwaliteit, kindcentrumvorming, ICT, personeel, communicatie, financiën en huisvesting.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent enthousiast, onderwijskundig en organisatorisch sterk, innovatief en ondernemend.
• Je hebt lef, humor en een eigen visie op onderwijs waarin je jezelf durft te zijn.
• Je maakt op een natuurlijke wijze verbinding met de leerlingen, de ouders, je collega’s en partners.
• Je creëert sfeer en flow, houdt van samenwerken en leren in de praktijk en bent in staat om balans te houden.

En daarnaast:

• Ben je in het bezit van een PABO-diploma en heb je ruime ervaring als leraar binnen primair onderwijs, eventueel in combinatie met een specialistische taak zoals kwaliteitsondersteuner (intern begeleider), bouwcoördinator of didactisch coach.
• Ben je in het bezit van het diploma Schoolleider Primair Onderwijs, of bent bereid dit te gaan halen.
• Respecteer je de waarden en normen binnen het christelijk onderwijs, draagt deze uit en onderschrijft de missie en visie van Octant.
• Heb je bij voorkeur (enige) leidinggevende ervaring binnen het onderwijs.

Samen bereik je meer
Octant telt negen christelijke basisscholen en kindcentra, waarvan één school voor speciaal basisonderwijs. Octantscholen kenmerken zich door een onophoudelijk streven naar kwaliteitsverbetering, waaraan dagelijks veel aandacht wordt besteed. Onderdeel hiervan is de academie waar leerkrachten en medewerkers getraind worden om nóg beter te worden in hun vak. Deze kwaliteitsverbetering realiseren zij ook door het onderwijs constant aan te passen aan de moderne samenleving. De drie kernwaarden vormen de basis voor dit allemaal: 'zelfbewustzijn', 'ontdekkend leren' en 'duurzaam samen'.